Harcèlement dans
l'entreprise
Nous savons que plus que jamais,
l'emploi, l'entreprise, tous les lieux
collectifs de la compétition sont
devenus une jungle où inévitablement le
plus faible, le moins agressif sera
éliminé. C'est un retour à la vie
animale de la lutte pour la vie que la
civilisation a précisément pour objet
d'humaniser.
Dans ce cas ils faut faire face,
s'affirmer, dénoncer la harcèlement
quand on en est la victime; Il faut agir
et assumer . La mauvaise solution est
toujours de subir et se taire; car
alors c'est la dégringolade dans
l'estime de soi et dans la vie sociale.
En France, ce problème est mal pris en
compte. En Suisse, on le définit ainsi:« Toute
conduite abusive se manifestant par des
comportements, des paroles, des actes,
des gestes, des écrits unilatéraux, de
nature à porter atteinte à la
personnalité, à la dignité ou à
l'intégrité psychique d'une personne, à
mettre en péril son emploi ou à dégrader
le climat de travail. »
Que faire ?
1-Savoir d'abord qu'on n'est pas seul et
que 2 millions de Français sont victimes
du harcèlement moral dans l'entreprise.
2- Il y a les comités d'entreprise, les
syndicats et avant tout, le médecin du
travail.
3- On peut contacter " Mots pour Maux au
Travail" 16, rue des Cailles, 67100
Strasbourg ; 03-88-65-93-88.
Le harcèlement dans le couple.
Ce
qui est plus désespérant encore et qui
peut s'ajouter, c'est le harcèlement
dont les femmes sont victimes dans le
couple. Cette situation peut se trouver
dans tous les milieux.
Là aussi, le harcéleur a un problème qui
lui amène une vraie souffrance. Il va
harceler sa compagne, et l'humiliation
qu'elle subit va le soulager de sa
peine. Le révélateur plus que la cause
de sa nature perverse va se manifester
ainsi:
- il tenait jusqu'ici sa femme à l'écart
de ses connaissances et de sa vie
sociale. Il se rend compte un jour
qu'elle est plus en vue, qu'elle peut
avoir des relations et des rapports
sociaux qui ne passent plus par lui; il
en éprouve une frustration, et il trouve
ce moyen pour la "remettre à sa place".
- Sa femme a une promotion qu'il
aimerait avoir. Il la ressent maintenant
comme "plus intelligente" ou plus
chanceuse que lui.
- Sa femme a reçu un héritage ; sa
contribution dans le patrimoine, selon
ce qu'il ressent, lui enlève une part
de son autorité à décider pour la
famille. Elle n'est plus dépendante de
lui.
- Sa femme qui a vu grandir ses enfants,
retrouve sa carrière ou trouve un emploi
dans lequel elle réussit.
- Sa femme est belle, a du succès auprès
de leurs connaissances, elle semble en
tirer comme une aura ou un
épanouissement. Il en est jaloux.
-Sa femme a une ambition politique; et
cela marche pour elle; elle est "dans la
politique"
-Toute situation qui selon lui, met sa
femme en vue, soit à ses côté, soit un
pas devant : une catastrophe pour son
ego.
Parfois même, se sentant inférieur à sa
femme, il agira préventivement de peur
qu'elle ne mette un jour en oeuvre sa
capacité à plaire ou à la réussite
sociale ou professionnelle.
Dans chacune de ces situations, un
compagnon ou un époux "normal" devrait
se réjouir du nouveau statut de la
famille, partager la satisfaction de sa
compagne, voire même l'aider à réussir
ou en tirer fierté; le malade au
contraire (mais ce n'est pas une maladie
"médicale") qui avait bâti sa relation
sur un sentiment de sa supériorité et de
la dépendance de sa compagne, se trouve
brusquement inférieur. C'est qu'il était
jusqu'ici flatté par son entourage,
tenait les cordons de la bourse, était
"chef de la famille". Se sous-estimant
lui même, il ne cherchait pas à être
aimé pour ses qualités propres à avoir
une relation d'affection ou d'amour
"d'un homme et d'une femme". On ne
guérira jamais cet homme-là.
Donnez
votre avis sur cet article.
|
|